加班太多,先统计加班时长。 统计结果,和领导沟通,说明影响。 协商调整,争取每月加班不超过20小时。 项目紧急,我也还在验证,先减少无效加班。
这事儿我当年也遇到过,2022年那会儿,在某个城市的一家公司,天天加班到晚上九、十点,那个累啊,真是身心俱疲。我当时也懵,心想这公司是不是把我们当机器使啊,每个月的工资虽然不少,但看到自己的身体一天天垮下去,心里那个滋味儿,真是说不出来。
后来啊,我慢慢反应过来,这不能光顾着赚钱,得学会保护自己。首先,得和同事商量,看看能不能集体提出加班时间过长的问题。咱们得团结起来,不能一个人孤军奋战。然后,我开始自己调整,比如下班后不刷手机,而是去运动,散散步,放松一下。
至于和上司沟通,我那时候是这么说的:“老板,我最近感觉工作压力挺大的,加班确实挺多的。我想我们是不是可以调整一下工作计划,提高工作效率,这样既能保证工作质量,又能让我们有更多的时间休息和充电。”老板还挺通情达理的,后来就适当减少了加班。
当然,可能我偏激了点,但我觉得,工作是为了生活,不能让生活为工作所累。每个人的情况不同,具体问题还得具体分析嘛。
这就是坑,别信公司宣传的“加班文化”。2019年,某互联网公司员工加班猝死,最终法院判决公司赔偿。加班前先评估个人健康和公司制度。