员工培训期间算加班吗

不一定，看公司规定。 公司规定明确，培训算加班。 不确定的，问HR或看合同。 你自己掂量。

这个问题得具体看情况啦。我混迹问答论坛这么多年，还真见过不少这样的讨论。说实话，员工培训期间算不算加班，关键得看培训时间和工作时间的界限在哪里。
比如说，2019年我在一个公司做HR的时候，公司规定每周五下午两点到五点是员工的培训时间。当时我们公司是明确说这不算加班的，因为它是固定的培训时间，员工在上班时间参加培训嘛。但是，如果培训时间超出了正常的工作时间，那可能就得算加班了。
我记得有一次，公司临时决定在周末组织一次紧急培训，这就不一样了。当时我也挺懵的，心想，这算不算加班呢？后来公司领导说，虽然是在周末，但因为是紧急培训，所以不算加班。不过，他们给了员工额外的休息时间作为补偿。
所以说，员工培训期间算不算加班，得看具体的时间安排和公司的规定。别看是小事，但关系到员工的权益，得搞清楚。我当时也没想明白，但现在回想起来，还是得看实际情况来定。