记得有一次,我帮一家小公司做市场调研,那会儿正是公司准备收缩业务线的时候。公司原本有三条线,产品线、研发线和销售线,可由于市场波动,他们决定保留一条,砍掉其他两条。结果,保留的产品线业绩确实提升了,可研发和销售那边,我观察到一些微妙的变化。
比如说,销售团队的士气明显下滑了,以前他们总是斗志昂扬,现在呢,每天来上班都蔫蔫的。我甚至听到有个销售说:“唉,以前咱们三条线一起拼,现在就剩我们一条了,压力太大啊。”再说到研发,以前他们能夜以继日地搞新项目,现在呢,感觉都挺迷茫的,不知道自己的工作还有什么意义。
收缩战略的缺点,我感觉就是这种人心惶惶。时间回到那年的5月,公司宣布收缩后的一个月,我就明显感受到了这一点。等等,还有个事,我突然想到,那家公司的竞争对手,其实也在扩张,所以现在想想,也许他们收缩得太急了,没有考虑到外部竞争环境的变化。
收缩战略,简单说就是缩小业务范围,这有几个大问题:
1. 资源分散,聚焦度低。 2. 可能丢掉一些潜在市场。 3. 员工士气受影响,觉得公司不行了。 4. 容易被竞争对手钻空子。 5. 长期看,可能限制公司发展。你自己看。
这坑,收缩战略会削弱品牌影响力,2018年某品牌收缩后市场份额下降20%。别信收缩能快速盈利,别这么干。