10年实战，性格测试结果偏差大，别信性格测试，别迷信性格标签。
了解一个人的真实性格并不简单。其实很简单，因为人的内心世界复杂，隐藏在表面的行为和言语之下。先说最重要的，观察一个人在压力下的反应，这往往能揭示他们的真实性格。去年我们跑的那个项目，大概3000量级，当时整个团队都挺紧张的，但有个同事A，他即便在压力下也保持冷静，这种定力让人印象深刻。
另外一点，注意一个人在团队中的互动方式。比如，我一开始也以为同事B总是乐于助人，但后来发现他对同事C的帮助更多是出于利益交换，这让我对“乐于助人”有了新的认识。还有个细节挺关键的，就是观察他们的情绪管理能力，比如在冲突发生时，他们是如何处理情绪的。
等等，还有个事，就是不要只听一面之词，要尽量多角度了解一个人。我觉得值得试试的是，与不同的人交流，从他们的描述中拼凑出一个人的完整画像。这个点很多人没注意，但真的很重要。