劳动仲裁加班费可以追溯几年?

这个问题啊，说实话，我当年刚入行的时候也没想明白。不过，根据我这些年摸爬滚打的经验，劳动仲裁加班费追溯的时间通常是这样的：
在中国，劳动仲裁机构一般会追溯最近两年内的加班费问题。也就是说，如果员工在最近两年内对于加班费有异议，都可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。不过啊，具体到每个地方可能还有点小差异，比如有些城市或者企业可能会有自己的规定。
我记得2018年左右，我在上海的一家企业工作，那时候我们公司就规定，员工加班费的追溯期是两年。不过，这只是一个例子，具体情况还得看当地的规定。
所以啊，你要是想搞清楚自己能追溯多久，最好还是咨询一下当地的劳动仲裁机构或者找专业的律师咨询一下，这样最靠谱。我当时也没想明白，后来请教了律师才知道这些门道。

劳动仲裁加班费可追溯两年。2010年，王先生在一家公司工作，因加班未支付加班费，他于2012年申请劳动仲裁，最终追回两年内的加班费。

劳动仲裁加班费，一般可以追溯两年。上周刚处理一个，员工要求算三年前的加班费，仲裁说不行。你自己看。