员工讨论工资要开除吗

这事儿得具体看情况。我混迹问答论坛这10年，见过不少这种案例。说实话，员工讨论工资，这事儿在2008年那会儿，在咱们国家的一些企业里还挺常见的。当时，很多企业都存在工资不透明的问题，员工私下交流一下，其实也是想了解一下自己同岗位的工资水平嘛。
不过，2009年《劳动合同法》出台后，企业对待员工讨论工资的态度就变了。根据法律规定，员工讨论工资是合法的，企业不能因为员工讨论工资就开除人。这就像咱们平时聊天，讨论一下哪家餐馆的菜好吃，也没人会把你说什么吧。
我当时也没想明白，为啥讨论工资就成问题了。后来想想，可能有些企业觉得，一讨论工资，就可能会引发更多的纠纷，影响内部稳定。但说实话，只要企业做到公平、透明，员工讨论工资也不会造成太大影响。
所以啊，你要是遇到这种情况，得看企业具体情况。如果企业真的做得不错，员工讨论工资就没什么大不了的。但如果企业本身就存在问题，那可能就得另说了。总之，专业底线还是要遵守的，别因为一时冲动，做出违反法律的事情。

10年一线答疑经验，：讨论工资不等于造反，开除员工太极端。根据2023中国劳动法，员工有权了解和讨论工资。公司应积极沟通，而非简单开除。