工作中工资重要还是经验重要

工资直接反映当下价值，经验决定未来潜力。 项目：某公司，2019年，工资10K，经验5年。 经验积累，我也还在验证，但项目经验很重要。 你自己掂量。

这个问题我之前还真想过。上周有个客人问我，说他在找工作的时候，是应该先看工资高不高，还是应该积累经验呢？
我个人觉得，这俩东西得看你在什么阶段。像我现在，刚毕业没几年，我更看重的是经验。你看，我之前在一家互联网公司实习，虽然工资不多，但是学到了很多专业知识，还有团队协作的经验，这些对我来说比钱重要多了。
但是，如果你已经工作了好几年，可能就得考虑工资了。毕竟，生活嘛，总得有经济基础嘛。我有个朋友，他在一家大公司工作了好几年，工资挺高的，但是工作压力也大，他就觉得工资挺重要的。
反正，我觉得工资和经验各有各的好处，关键还是得看你自己现在最需要什么。我还在想这个问题，反正你看着办吧。

这个问题嘛，说实话，得看具体情况。我混迹问答论坛行业这么多年，见过不少刚入行的小年轻，也见过不少资深老鸟。
比如说啊，我刚毕业那会儿，那会儿是2013年，我那时候就特别看重工资。那时候啊，北京那边的互联网公司，给的工资还挺高的，我那时候一个月能拿个七八千，那感觉简直爽翻天了。那时候啊，我就想着，工资高，生活就无忧了，根本没想过什么经验不经验的。
但是呢，过了一两年，我就发现，光有高工资不行啊。那时候是2015年，我跳槽到一家初创公司，工资虽然少了点，但是呢，我能学到很多东西。那时候啊，我跟着一个老大哥，他教了我很多实战经验，让我对整个行业有了更深的理解。
所以说啊，工资和经验，各有各的重要性。刚开始工作的时候，工资确实挺重要的，它能让你有安全感，让你能安心工作。但是呢，时间久了，经验就显得尤为重要了。毕竟，这行嘛，还是得靠经验吃饭。
我当时也没想明白，就是觉得，反正工资高就先干着呗。后来啊，随着经验的积累，才发现，那点工资，真的不算啥。现在回过头来看，那时候真是有点傻。不过，谁年轻的时候没犯过点错误呢，对吧？

工资和经验都重要。10年前，小王刚毕业，选择高薪但经验不足的公司，2年后跳槽到经验丰富但工资稍低的公司，如今年薪翻倍。这就是坑，别只看眼前，长远规划更重要。