加班费计算方法及标准2025规定

2025年，中国加班费计算标准如下：
1. 法定节假日加班：不低于工资的300%。 2. 周六加班：不低于工资的200%。 3. 周日加班：不能安排补休的，按法定节假日加班标准支付。
具体计算公式：加班费 = 加班工资 × 加班时长 × 加班费率。
加班工资一般按劳动者本人上一个月平均工资确定。

2025年，中国劳动法规定加班费计算如下：
1. 法定节假日加班：不低于工资的300%。 2. 周六、周日加班：不低于工资的200%。 3. 法定工作时间外加班：不低于工资的150%。
具体标准视地区和公司规定可能有所不同。

2025年加班费计算：

• 法定节假日加班：不低于工资的300%
• 周六、周日加班：不低于工资的200%
• 法定工作日加班：不低于工资的150%
• 休息日加班，安排调休后：无加班费 这就是坑，别信“无加班费调休”。