管理最重要的一点

上周，我在一个项目管理培训上听到的，管理最重要的一点是 目标明确。
2023年，我那个朋友公司刚上市，他说，一开始大家方向不统一，效率很低，后来他们明确了目标，整个团队才像开了挂一样。
本质上，管理就是要让大家知道该往哪儿走，每个人才能有方向感。
一言以蔽之，目标明确了，团队自然就团结了。
每个人情况不同，但我觉得这肯定是管理中的关键。你看着办。

团队凝聚力
2009年，某公司因内部矛盾导致项目延期，重新组织后，强化团队建设，3个月内项目完成，团队凝聚力大幅提升。
实操提醒：定期组织团队建设活动。