仲裁加班费能追回几年

上周，2023年，我那个朋友问仲裁加班费能追回几年。，一般来说，可以追回两年内的加班费。不过，具体还得看当地的法律规定。你看着办吧。
我刚想到另一件事，加班费的计算标准也是挺重要的。

2023年，我那个朋友在公司加班，想追回加班费。
值得注意的是，根据我国劳动法规定，仲裁加班费可以追回两年内的。
本质上，每个人情况不同，追回年限可能会有所不同。
一言以蔽之，你看着办吧。

这事儿得看具体情况了。我混迹问答论坛这么多年，见过不少类似的案例。一般来说，仲裁加班费能追回的时间跨度，得看劳动法是怎么规定的。
比如说，2010年之前，咱们国家劳动法规定，劳动者追讨加班费的有效期是两年。但是，2010年之后，这个规定就变了。现在，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者追讨加班费的有效期是三年，从知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起算。
不过，这三年里头，如果是因为单位拖欠加班费，这个时效可能会中断。比如，你发现单位拖欠了，然后去找单位协商，或者申请劳动仲裁，这个时效就会中断，然后重新开始计算。
但是，说实话，这事儿挺复杂的，得具体看具体情况。我当时也没想明白，后来请教了法律界的朋友，才知道这些细节。所以，如果你遇到这种情况，最好还是咨询一下专业的律师，他们能给你更准确的答案。