劳动仲裁需要什么材料和证据

劳动仲裁文件： 1.劳动仲裁请求书，注明原告、被诉人及仲裁请求。 2、申请人身份证明，如身份证复印件。 3、被申请人的基本信息，如营业执照复印件。
证明： 1、劳动合同或协议。 2、工资支付凭证。 3、工作时间记录。 4.辞职证明或终止劳动合同通知书。 5. 证言。 6、与案件有关的其他证据。时间：准备材料的具体时间根据案件的复杂程度而定。一般建议提前1到2个月准备。
地点：根据仲裁委员会所在地提交相应文件。
数量：一般一式两份，一份给仲裁委员会，一份给我们自己。

上周，2023年，我的一个朋友负责劳动仲裁。他说，所需的材料和证据包括：
1。身份验证文件：身份证、劳动合同等。 2.就业证明：考勤记录、工资单、就业证明等。 3、有争议事实的证据：录音、录像、照片、证人证言等。 4. 索赔证据：例如：医疗账单收据、工资损失证明等。 5、解除劳动合同的证据：书面通知、辞职证明等。不过，最好咨询当地劳动调解机构，了解还有什么具体要求。他们会根据您的具体情况为您提供建议。由你决定。
我有另一个想法。如果对加班工资有争议，最好提交加班记录和工作时间表。我不确定这部分，但我认为它很重要。