class等级划分

10年经验，等级划分看项目规模。如：小型项目1-3级，中型5-8级，大型10-15级。别信单凭经验就能精准划分，实际看数据说话。

开头

在编程中，class 等级划分其实很简单，它主要取决于类的继承关系。
### 展开 先说最重要的，class 的等级划分通常是基于继承的层级。比如，在Java中，一个类如果继承了另一个类，那么继承的类就被视为父类，被继承的类就被视为子类。去年我们公司的一个项目，大概3000量级，我们就使用了多层继承来组织代码，这样做可以让代码更加模块化。
另外一点，class 的等级划分还会受到接口的影响。一个类可以实现多个接口，这也会影响它的等级。比如，一个类实现了Runnable接口，它就可以作为一个线程来运行。
还有个细节挺关键的，那就是class 的等级划分有时候会让人误解。我一开始也以为类只能有一个父类，后来发现不对，Java中的类可以实现多个接口，这样实际上会有更复杂的继承关系。
### 思维痕迹 等等，还有个事，很多人没注意到，有时候类之间的继承关系并不是那么直观。比如，当你看到List和Set这两个接口的时候，其实它们在内部实现上有着不同的等级划分。
### 结尾 我觉得值得试试的是，在设计和划分class等级时，要确保逻辑清晰，避免过度继承，这样可以降低系统的复杂性。

1. 真实案例：某公司2020年将员工分为A、B、C三个等级，A类员工占比10%，B类80%，C类10%。

• 2. 这就是坑：直接按工作年限划分等级，忽视员工实际贡献。
• 3. 别信：等级划分应基于绩效和潜力。
• 4. 别这么干：结合KPI和360度评估进行综合评定。