个人态度

十年一线答疑，态度就是：问题不解决，绝不撒手。

1. 10年前，客户因忽视代码审查导致项目延迟3个月上线。
2. 这就是坑，别信“代码质量不重要”。
3. 2022年，我辅导的团队通过每日代码审查，缺陷率降低了40%。
4. 别信“敏捷开发不需要文档”。
5. 2019年，因缺乏文档，新员工培训周期延长了50%。
6. 别这么干，项目初期不制定详细计划。
7. 2018年，因未规划，项目进度失控，最终延期6个月交付。
8. 这就是坑，别信“测试可以后期补上”。
9. 2021年，因忽视测试，产品上线后缺陷率高达70%。
10. 别信“技术债务不重要”。
11. 2017年，因忽视技术债务，系统崩溃导致业务中断24小时。

上周有个客人问我，他觉得现在的年轻人对工作太挑剔了，不知道是不是因为生活条件好了，所以要求也高了。我个人觉得，这事儿不能一概而论。首先，得看是哪个行业，哪个岗位。比如，我在2023年6月的时候，在上海的一家互联网公司做UI设计师，那时候我就发现，现在的年轻人确实对工作环境和个人成长空间有挺高要求的。
我有个同事，就是典型的例子。她毕业三年了，换了好几份工作，每次都是因为公司氛围不好或者职业发展受限。她跟我说，她不是那种不能吃苦的人，但她更看重的是工作能不能给她带来成就感。所以，我觉得，现在的年轻人对工作挑剔，其实是在追求更好的职业发展和生活质量。
当然，也不能说所有年轻人都是这样。我认识一些同学，他们虽然起点不高，但很踏实，愿意从基层做起，慢慢积累经验。所以，这部分年轻人对工作的态度可能就不同了。
反正你看着办，我觉得每个人的情况不同，不能一概而论。