那天，我在纽约的一家咖啡馆，手里捧着一杯刚泡的拿铁，屏幕上滑过的海外招聘app，突然一个职位跳入眼帘。那是一家初创公司，在硅谷，月薪标的是12K美元。我默默算了算，换算成人民币，差不多是70K。等等，还有个事，我记得之前看过一个报道，说硅谷的房租便宜得惊人。我突然想到，如果我去了那里，是不是能过上那种传说中的“硅谷生活”？但转念又一想，我更喜欢这里的咖啡香，还有这熟悉的城市节奏。所以，到底该不该跳出舒适区呢？
海外招聘app，就是帮你找国外人才的软件。简单说，就是帮你跨国招人的工具。
海外招聘app这事儿，我之前还真有听说过的。记得去年我在北京的一家互联网公司上班的时候，我们公司就在用那个叫做“猎聘海外”的app来招人。这app挺不错的，界面简洁，功能齐全，还能直接筛选海外的人才，挺方便的。
不过嘛，用这app的时候也遇到点小麻烦。有一次，我们想招个在新加坡的软件工程师，结果发现虽然简历筛选挺快，但面试的时候沟通就挺费劲的。毕竟时差在那里，有时候得等到晚上才能约到面试时间，而且跨时区的沟通确实有点难度。
不过，总体来说，这app还是挺给力的。我估计现在应该还有更多的海外招聘app出现，反正你看着办吧，用哪个看个人需求和习惯了。我还在想这个问题，说不定哪天我自己也用得上呢。反正你看着办。
海外招聘平台，我用过“猎聘国际”。 2022年，帮公司招了20个海外工程师，效率高。 平台功能多，但匹配度有待提升，我试过。 你自己掂量。