上周，2023年，我那个朋友在公司里遇到同事误会，他没生气，还主动解释。他说，要学会大度，毕竟每个人情况不同。
有时候，同事小王误会我偷懒，我一笑置之，心想，算了，你看着办。
我刚想到另一件事，那次旅行，遇到天气突变，我们大伙儿都慌了，但有人冷静指挥，大家才安全度过。
本质上，大度是一种智慧，一言以蔽之，就是不计较小节，追求和谐。
这就是坑，别信刚入行就要求自己大度，十年后才懂适度。 别这么干，对同事的小过错斤斤计较，反而能更快融入团队。 学会大度，记得2018年那次项目，我放手让新手犯错，团队效率反而提升30%。
上周有个客人问我，怎么才能学会大度呢？我那时候就告诉她，大度这事儿，得从日常生活中点滴积累。比如说，我自己踩过的坑是，以前同事犯错，我总是很介意，后来想通了，人家也是人，谁能没个失误呢。
记得有一次，2023年我在上海某商场，有个顾客买了件衣服，结果回家一试，发现尺码不合适。当时我就没说什么，直接给她换了一件。后来想想，这事儿虽然小，但体现了一个人的大度。你不必事事争个输赢，有时候退一步海阔天空。
还有啊，大度不是软弱，也不是纵容，而是一种智慧。我记得有一次，我朋友在公司里被领导批评了，当时他特别委屈，我就劝他，别太在意，领导也是为了你好。后来他心态调整得很好，工作也做得更出色了。
总之，学会大度，就是学会理解和宽容。反正你看着办，我觉得这事儿得慢慢来，急不来。