外包和派遣哪个待遇好

外包？派遣？待遇？外包一般工资低，派遣有社保，看哪个重要了。

去年夏天，我在一个大型公司做临时项目，那会儿外包和派遣的差别就挺明显的。我身边有个哥们儿，他是派遣过去的，而我是外包公司的正式员工。他每天上下班得自己开车，油费挺贵的，我呢，公司提供班车，方便多了。而且，我每个月能拿到的工资比他高出一两千。不过，哥们儿说他们公司给交的五险一金比我们公司多，而且他有机会转正。所以说，待遇这事儿，得看具体情况。外包可能工资高，派遣可能福利好，还得看个人需求。等等，我还想起一个事，我记得有一次，哥们儿为了报销一个软件费用，来回跑了好几趟。我突然想到，也许待遇好与否，还得看流程是不是繁琐。你呢，觉得呢？

外包？派遣？待遇？外包待遇通常更灵活，但派遣稳定。你自己看。

这个问题啊，2022年，咱们得看具体情况。外包嘛，一般来说，工资可能会比派遣的低一点，因为外包公司赚的是中间差价。但是，有些外包公司会提供一些额外的福利，比如培训啊、出差补贴啊这些。派遣嘛，就是直接去客户公司上班，可能工资会高一些，但是稳定性可能差点。我有个朋友，在某个城市，2022年他外包工资是五千多，派遣工资七千多，但是他感觉外包工作挺自由的。，我当年也懵，后来才反应过来，可能我偏激了，每个人情况不一样嘛。