劳动合同类型分为哪几种

劳动合同类型，简单说就俩：

1. 固定期限合同
2. 无固定期限合同

全职、兼职、实习、临时工、项目工。

说起劳动合同类型，这事儿我还真有点经验。说实话，劳动合同的类型啊，主要分这几大类：
1. 固定期限劳动合同：这玩意儿就是双方约定一个具体的工作期限，比如一年、三年之类的。我记得我之前有个朋友，他在一家互联网公司做技术，刚入职的时候就是签的这种合同。
2. 无固定期限劳动合同：这名字听起来就挺自由的，意思是没有具体的工作期限，只要双方都不提出终止，合同就持续下去。我有个同学，他在一家国企上班，签的就是这种合同。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：这类型合同就是根据完成某个具体任务来定工作期限的。比如，某个项目完成后，合同也就结束了。我之前在一个建筑公司实习的时候，参与过一个这样的项目。
4. 非全日制用工劳动合同：这主要是针对那些工作时间不固定的用工形式，比如兼职、小时工之类的。我之前大学的时候，就做过一些兼职，就是签的这种合同。
5. 劳务派遣劳动合同：，就是指劳动者和劳务派遣单位签订劳动合同，然后被派遣到用工单位工作。我之前听说有些制造业的工人就是通过劳务派遣的方式进入公司的。
当然了，这几种类型在不同的地区和行业可能会有一些细微的差别。数据我记得是X左右，但建议你核实一下最新的法律法规。这块我没亲自跑过，只是根据我这些年的经验来聊聊。

固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。