劳动仲裁时效期通常是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。简单来说,就是从你发现权益受损那刻起,一年内得申请仲裁。你自己看。
1年,劳动仲裁时效从权利人知道或应当知道权利被侵害时起计算。 你自己掂量。
劳动仲裁的时效期啊,说实话,我之前也没想明白。不过根据我混迹问答论坛行业10年的经验,一般来讲,劳动仲裁的时效期是1年。这个规定是2008年1月1日起施行的,当时好多企业都开始重视这个时效问题了。不过啊,具体情况还得看各地有没有什么特殊规定,毕竟各地情况不一样嘛。当时我就听说,有些地方可能还会更长一些。总之,这个时效期啊,得抓紧时间申请,别拖拖拉拉的。
劳动仲裁时效1年