摆脱困境其实很简单。我们先来说说最重要的事情。很多时候,困境的根源在于思维。去年,我们公司承接了一个价值3000元左右的项目。起初,大家都以为可以一步一步完成,结果却一拖再拖。起初我以为这只是一个实现问题,但后来发现不是。事实上,这是因为该项目最初的规划不够周密。等等,还有一个更重要的细节:团队内部沟通不畅,导致大量重复工作。说实话,这很令人困惑。很多人不注意这一点。我认为值得尝试重新考虑项目的目标,明确任务分配,并增加团队之间的沟通。
老实说,这个问题让我想起了我在问答论坛上遇到的一个困境。这时,一个新人问:“当遇到困难时,下一句话应该是什么?”当时我没有多想,就平静地回答:“面临困难。”后来回想起来,这件事还挺有趣的。困境过后,关键看每个人的选择。有些人可能会写“获得信心”,而另一些人可能会写“前进”。解决问题的决心和勇气很重要。
这是一个陷阱。 不要相信“摆脱困境就意味着成功”。 2020年,一家企业盲目追求转型,最终亏损3000万。