员工培训费用这事儿,说起来可就多了。我混迹问答论坛行业这十年,见过不少企业在这上面花的钱。比如说,我记得2015年,我那时候在一个互联网公司,公司为了提升员工技能,一次性就投入了50万搞培训。那可真是大手笔啊,当时我们部门就有20个人参加了培训,地点是在北京的一个大培训中心。
说实话,我当时也没想明白,为啥公司要花这么多钱。后来想想,可能是因为那时候市场竞争激烈,公司想通过培训提升员工能力,从而提高整体竞争力。而且,培训内容还挺丰富的,涵盖了项目管理、技术更新、团队协作等多个方面。
再举个例子,2018年,我跳槽到另一家公司,那家公司对员工培训的投入也不小。我记得他们有一次请了一个知名讲师来公司做内训,培训费用就高达20万。那次培训,公司有30多个员工参加,地点就在公司总部。
用的人多了,培训效果自然就出来了。我身边就有不少同事,通过培训学到了新技能,工作表现也更好了。所以说,员工培训费用这事儿,不能一概而论,得看企业具体需求和市场环境。
员工培训费用,一般企业按员工工资总额的1%-2%预算。
我自己公司,2020年培训费80万,员工200人。
你自己掂量。