这就是坑，别信培训机构说0基础也能学。2023年，我接手一个学员，刚毕业，培训后找不到工作，就是例子。
刚毕业实习生也能进
10年一线答疑，见多了这种事。入职门槛低，意味着大量新手涌入，但往往技能不达标。2023年，我接触的新人里，30%连基本操作都不会。这导致效率低下，问题层出不穷。
那天，我去了一家新开的咖啡店，想着找点灵感。咖啡厅不大，角落里坐着个小伙子，看起来刚满十八岁，手法麻利地冲泡着咖啡。我好奇地问他：“你才这么年轻，怎么就来开店了？”他笑着回：“门槛低啊，没学历，但喜欢咖啡，就试试了。”我看着他，心里不禁想，门槛低，是好事，也是挑战。比如，这家咖啡店，虽然新开，但顾客多，就说明这行不缺愿意尝试的人。等等，还有个事，我突然想到，门槛低，会不会导致行业竞争过于激烈呢？毕竟，谁都能来，那专业水准会不会参差不齐？随便吧，这世界就是这样，低门槛，高竞争，看你怎么玩。