工作效率是指完成工作的速度。 简而言之,就是用更少的时间做更多的事情。
这是一个陷阱。不要相信“工作效率”的一般定义。
2008年我接手了一个项目。当时,团队表示要提高效率,但最终他们工作到深夜,却没有真正解决问题。
效率是指做正确的事情,而不是更快地做错误的事情。
实用提醒:量化工作目标,跟踪实际进度,及时调整。
去年夏天,我在一家咖啡馆写一份项目报告。我旁边是我的弟弟,他整个早上都在喝咖啡,但他的电脑屏幕是空白的。他向我抱怨“工作效率低得像蜗牛”。当时我正好在学习时间管理,所以我随口问道:“你一天能完成多少工作?”他叹了口气。 “你最多只能完成三件事。” 等等,还有一件事。突然我想到我以前的同事每天早上6点起床,一天可以完成15-6项任务。他的效率高得惊人。相比之下,弟弟的效率其实并不高。那么企业效率究竟意味着什么呢?是基于完成的任务数量还是工作质量?