薪资水平排名怎么排

这个薪资排名啊，我之前在一个公司里做过人力资源，那会儿刚流行这个。咱们先说说那会儿的排名吧。2019年，我在深圳那家公司，公司里大概有500来号人。咱们就按部门和岗位来排，销售部门普遍最高，平均年薪都能到20万。然后是技术部门，年薪一般在15万到18万之间。行政、财务这些岗位嘛，年薪就在10万到12万这样。这还是一个比较保守的排名，实际操作中还得考虑各种因素，比如绩效、职位等。
现在嘛，这个排名可能就变了，毕竟各行各业都不一样。我这块儿不太清楚，这块我没碰过，不敢乱讲。不过一般来说，大城市的薪资水平都比小城市高，互联网行业又普遍比传统行业高。还有啊，那个排名还会根据每年的经济形势和行业趋势来调整。
说到这里我突然想到，之前有个朋友，他在北京一家互联网公司做技术，年薪据说都30万了，那可真是让人羡慕啊。不过话又说回来，大城市的生活成本也高，他每天忙得像狗一样，不知道值不值。人生嘛，总是要有所取舍的。

嗨，你问的这个问题，薪资水平排名嘛，这个挺复杂的，得看具体情况。比如我之前在公司的时候，我们一般是按照职位、工作经验和绩效来排的。
比如说，2023年我在上海某公司，我们公司是按照职级来排的，从低到高是：初级、中级、高级、资深、总监。然后每个职级里面，又会根据工作经验和绩效来细分。
一般来说，高级和资深级别的薪资会比初级和中级高很多。我之前有个同事，他工作了5年，是中级，月薪大概是一万五左右。而我一个朋友，他是高级，工作了8年，月薪能到三万。
不过，这个排名也不是绝对的，有时候公司会根据市场行情和个人能力来调整。像我们公司，有时候也会给表现特别突出的员工加薪。
反正你看着办，具体怎么排，还得看公司怎么定。我还在想这个问题呢。