廉政建设,其实就是管好干部,不让贪腐。关键点:
1. 制度规范:建立严密的制度,让干部不敢腐。 2. 监督检查:经常查,让干部不能腐。 3. 教育引导:常教育,让干部不想腐。 4. 案例警示:用案例,让干部知敬畏。
上周刚处理一个,就是查账,发现几个小问题,赶紧整改。你自己看,关键是要落实。
那天,我在办公室整理文件,突然看到一份2009年的旧报纸,上面报道了一起发生在邻省的贪腐案件。那时我刚入行,那场案件轰动一时,涉案金额高达数百万元,涉案人员包括多名官员。等等,我记得当时那家酒店的宴会厅就承办了他们的庆功宴,还特意定了包间。那个包间,我好像去过几次,当时觉得不过是普通场所,没想到。。
廉政建设,说大不大,说小不小。它就体现在我们日常的工作中,一点一滴的细节里。比如,2009年的那个宴会,如果当时酒店严格执行了廉政规定,那数百万元就可能不会流入贪腐之手。廉政建设,其实就是要让每一个人都意识到,每一笔钱、每一次决策,都要透明、公正。等等,我突然想到,我们单位最近新出台了一项制度,规定所有公务接待必须公开透明,不知道效果如何。你们单位呢?有没有类似的措施?