那天,我在财务部帮忙整理文件,无意间翻到一张2012年的员工培训记录表。上面密密麻麻地列着培训时间、地点、人员名单和费用。我好奇地算了算,那次培训一共花了5万块。等等,我还记得有个事,那时候公司规定,员工培训费是计入“管理费用”的。嗯,这个科目专门用来记录公司为了提高员工技能和知识水平而发生的费用。所以,下次有类似的情况,直接找“管理费用”就对了。
嗨,这事儿我倒是有点经验。我自己公司以前在这方面踩过坑。
2023年,我在上海某公司当财务,有一次公司组织员工培训,花了10万块。那时候我就好奇,这笔钱应该计入哪个会计科目呢?
后来咨询了会计朋友,他说员工培训费一般计入“管理费用”。这个科目是用于记录公司日常管理活动的费用,包括但不限于培训费、办公用品费、差旅费等。
所以呢,你公司如果也遇到这种情况,可以把这笔钱记在“管理费用”这个科目里。反正你看着办,关键是要合规。我还在想这个问题,以后得好好研究研究会计科目设置。😄
培训费用计入“管理费用-职工教育经费”。
大白话:就是公司账上用来培训员工的那个钱,记在管理费用里,具体是职工教育经费那一项。