三倍工资那几天啊,我记得是2019年春节前那会儿。那时候啊,很多企业为了留住员工,都会在节前给员工发三倍工资。我当时也没想明白,为啥要发三倍工资呢,后来想想,可能就是想让大家安心过年,不用为钱发愁吧。我记得那时候,我朋友的公司就发了,他说那个月工资是平时工资的三倍,相当于一个月赚了四个月的工资呢。说实话,那几天确实挺开心的,感觉像过了一个小富翁一样。
那天,我记得是2017年的国庆节假期,我在一家电商公司做客服。那天公司为了庆祝国庆,决定给员工发放三倍工资。早上九点,我准时来到公司,看到大家脸上都洋溢着喜悦。我负责的客服岗位,平时工作挺轻松的,但那天工作量却翻了两番。我忙得满头大汗,但心里却乐开了花。
中午,公司还特意为大家准备了丰盛的午餐,桌上摆满了各式各样的美食。大家边吃边聊,气氛热烈。我突然想到,这可是我入职以来第一次享受到三倍工资的待遇呢。等等,还有个事,我记得去年国庆的时候,公司才给我们发了两倍工资,怎么今年直接翻了一倍呢?
吃完饭,我回到工位上,继续投入工作。看着屏幕上一串串订单,我忍不住在心里感叹:这国庆节,真是又充实又快乐。三倍工资,让我感受到了公司的关怀,也让我更加珍惜这份工作。不过,这样的福利似乎不太可能年年都有,我得好好努力,争取让这份工作成为我职业生涯的基石。
劳动法规定,用人单位安排加班,支付不低于工资的150%。
这就是坑,别信三倍工资全是加班费。
别这么干,加班要签书面协议,否则可能拿不到三倍工资。