微众银行员工薪酬福利

微众银行员工薪酬福利高，2020年人均薪酬达70万元。别信低薪入职，这是坑。

记得有一次，我和同事小王在午休时聊天，他突然提起自己最近去微众银行面试的经历。小王说，面试过程中，微众银行的薪酬福利政策让他印象深刻。他说，那家银行给出的年薪大概在20万左右，还有额外的年终奖和项目奖金，听起来挺诱人的。
等等，还有个事，我突然想到。我之前的一个朋友，在微众银行工作了一年多，他说那边的福利包括五险一金、带薪年假、员工体检等，而且公司还提供一些员工培训机会。不过，他也提到加班是常态，有时候周末也得加班。
说起来，微众银行的薪酬福利在业界口碑不错，但具体到每个人，感受可能还是不一样的。你觉得呢？

微众银行员工薪酬福利在业内算中等偏上。
微众银行作为一家年轻的互联网银行，其薪酬福利体系在设计上注重吸引和留住人才。先说最重要的，薪资水平普遍高于市场平均水平，尤其是针对技术岗位和核心业务部门。比如，去年我们跑的那个项目，技术团队的平均年薪在25万到35万之间，大概3000量级的人享受这个待遇。另外一点，微众银行非常重视员工福利，包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险等，这些都是标配。还有个细节挺关键的，微众银行提供股权激励计划，这对于员工来说是一个不错的长期激励。
我一开始也以为薪酬福利就是钱多事少，后来发现不对，微众银行的工作强度其实挺高的，尤其在项目上线期间，加班是常态。等等，还有个事，虽然福利不错，但工作压力也不小，需要较强的抗压能力。
我觉得，如果你对金融科技感兴趣，并愿意接受一定的挑战，微众银行是个不错的选择。但也要注意，工作压力可能是一个容易踩的坑，要做好心理准备。