服务态度一般,就是员工对顾客缺乏热情,反应慢,回答问题含糊不清,解决问题不积极,让人感觉不舒服。时间不确定,地点不确定,具体数字不确定。
服务态度一般就像一杯白开水,没有味道,也不冷不热。其实很简单,这种态度表现在服务人员对顾客的反应平淡、缺乏热情,比如说,顾客提出问题,服务人员回答得既不快也不慢,内容也中规中矩,没有太多超出基本要求的细节关怀。
先说最重要的,去年我们跑的那个项目,大概3000量级,服务态度一般的表现就是客服在处理客户问题时,响应速度慢,解决问题时显得不够耐心。另外一点,服务人员的笑容也显得有些勉强,不像发自内心的真诚。还有个细节挺关键的,就是服务人员在面对顾客的表扬或批评时,反应平淡,没有体现出应有的尊重和感激。
我一开始也以为这种态度是行业普遍现象,后来发现不对,其实很多优秀的企业都能提供超越一般的服务体验。等等,还有个事,我发现这种态度往往出现在人员培训不足或者员工工作压力大的时候。
所以,我觉得值得试试的是,企业应该加强对员工的培训,提高服务意识,同时适当减轻员工的工作压力,这样既能提升顾客满意度,也能让员工更有成就感。
顾客投诉多,反馈差,满意度低。