关于团队规则，2022年那个城市，我记得我们团队当时有一个指南，非常有趣。说起来，我当时正在做一个项目，当时压力很大。群里规定每个成员每天至少要发一定数量的消息，而且必须是原创的，不能复制粘贴，非常严格。我当时很困惑，认为这会花费很多时间。后来我意识到这是一个好主意，因为它让大家更加活跃，更加沟通。
然后群规规定，每个人发送的信息量必须标注，不能少于这个。当时我觉得这是浪费钱。但后来我意识到这也算是一种鼓励大家更积极参与的方式。也许我有点偏激，但当时我确实不明白。
先说一下群规中最神奇的一点，那就是禁止发布任何负面情绪的内容。我当时就想这怎么行？每个人都会有情绪波动。但后来我意识到，这个规则是为了创造一个和谐的沟通环境，让每个人都感到舒服。虽然我有时感到有点受限，但我认为这对每个人都有效。
1、尊重他人，有礼貌地沟通。 2.主题明确，不无关紧要。 3、禁止发布图片及违禁信息。 4、国家法律法规留存并传播正能量。 5.请勿发送机密的个人信息，以保护您的安全。