外包和派遣的区别是什么

外包，比如2023年4月，公司A把软件开发任务交给B公司，B公司负责全部开发过程，但开发人员不属于A公司。
派遣，则是2023年5月，公司C从D公司借调员工E来C公司工作，E员工保留在D公司编制，只是短期到C公司工作。
简而言之：

1. 外包是“任务外包”，比如软件开发。
2. 派遣是“人员派遣”，比如借调员工。
3. 外包涉及的是业务或服务，派遣涉及的是人员。
4. 外包完成后，业务或服务归属外包方，派遣完成后，人员返回原单位。
   就是那么简单直接的区别。

外包，就是你把某些工作交给外面的人或公司做，他们完成后再给你。
派遣，就是公司直接派个人到你这来工作，工资和福利由派遣公司负责。
简单说，外包是工作，派遣是人。

上周，我在一家公司做调研，发现外包和派遣这两个词虽然常被放在一起讨论，但其实区别挺大的。
2023年，我那个朋友在一家做人力资源的公司上班，他说，本质上，外包是指将某项工作或业务委托给第三方公司完成，而派遣则是将员工派遣到其他公司工作，但员工的人事关系仍然属于派遣公司。
一言以蔽之，外包是工作内容的外移，派遣是人员的外借。
每个人情况不同，但一般来说，外包更侧重于业务流程的优化和成本控制，而派遣则更侧重于人力资源的灵活配置。
不过，具体到实际操作中，有些公司可能会将两者结合起来使用，以达到更好的效果。你看着办吧，这部分我不确定。