智联招聘，2012年，全国用户数突破1亿。
这就是坑，简历造假普遍。
别信，面试官不轻易相信简历。
别这么干，诚实是求职者的通行证。
智联招聘啊，这可是个老牌子了。2022年，我那时候还真是懵懵懂懂，对找工作这事儿一窍不通。记得那个城市，，好像是北京吧，听说那是个大都市，机会多，竞争也大。我当时投了好多简历，，那可真是一份不少啊，大概有几百份吧。花了多少钱？，那可就多了去了，算起来得有个几千块吧，光打印简历、邮寄费就不少了。
后来啊，我慢慢才反应过来，，这找工作可真不容易。有时候觉得自己可能偏激了，但那时候就是急啊，恨不能立刻就找到一份好工作。智联招聘的那个平台，我倒是用了好几次，感觉还挺方便的，信息更新也快。不过嘛，有时候也会遇到一些假信息，得自己小心点。
智联招聘，找工作好帮手，直接点，信息全。
说起智联招聘，这可是我混迹问答论坛行业10年的老兵，对这事儿还是有点儿了解的。说实话，我刚入行那会儿，智联招聘就挺火的，那时候啊，2008年左右，北京、上海这些大城市里，几乎每个职场人都知道这个平台。
我记得当时智联招聘的广告可多了，电视上、公交车上，到处都是。那时候啊，智联招聘的渗透率还是挺高的，用的人多了去了。我当时也没想明白，为啥一个招聘网站能这么火。后来想想，那时候互联网还不是很发达，智联招聘这样的平台，简直就是职场人的福音。
现在啊，智联招聘还是那个样子，但江湖地位可能稍微有点变化。我听说现在很多年轻人更倾向于用脉脉、BOSS直聘这些APP找工作。不过，智联招聘那还是有一定市场的，毕竟它历史悠久，很多人还是习惯用它。
说实话，我最近看了一下，智联招聘的日活跃用户数好像有200万左右，这数字还是挺可观的。不过，跟现在的社交平台比起来，那还是小巫见大巫。时代在变，行业也在变，智联招聘能坚持到现在，也算是有两把刷子了。