加班工资基数包括岗位工资吗

不包括在内。加班工资基数通常为基本工资或合同约定工资，不包括岗位工资、绩效工资等。时间：2023年，地点：北京，具体人数：无。

加班工资基数一般包括该岗位的工资。其实很简单。根据劳动法规定，加班工资的计算依据是劳动者正常工作时间的工资。这个工资一般包括岗位工资、岗位工资、技能工资等。去年我们做的项目涉及3000人左右，员工的加班工资就是按照这个标准计算的。
我们先来说说最重要的事情。轮班工资是基本工资的一部分，是计算加班工资的基础。还有一点是，有的公司还会将绩效工资、奖金等纳入计算范围内。另一个关键细节是，如果公司有最低工资标准，加班工资的计算依据不能低于这个最低工资标准。
一开始我以为只考虑了工作工资，后来发现这是错误的。还有许多其他因素需要考虑。等等，还有别的事。如果员工领取加班费以外的补贴，如交通补贴、餐补等，一般不计入加班工资的计算依据。
所以，提醒一下，加班工资基数包括轮班工资，但我们还需要注意其他可能影响计算的因素。很多人不注意这一点。我认为值得尝试了解贵公司的具体规定。

其实我以前也遇到过这个问题。记得2016年，我在一家互联网公司做HR。当时公司的同事问我：“我的加班工资基数包括岗位工资吗？”当时不太了解，就上网查了一下，发现还是挺复杂的。
然后我发现基本加班工资是按照员工的月工资计算的。这个月薪包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，但具体包括什么，还要看公司的规章制度。有的公司会包含该职位的薪资，有的公司则不会。
我记得当时查到的信息是，一般情况下都包含工作工资。但是，也有例外情况，并且取决于某些情况。因此，如果你不清楚自己公司的规定，最好直接询问HR或者查看相关公司政策。
我以前没有接触过这方面，所以不敢乱说，但是根据我的经验，大多数情况下，工作工资是包含在加班工资的基础上的。然而，某些情况必须具体分析。 😅