公司规模的定义

嘿，记得去年我在深圳的一家初创公司实习的时候，那会公司才几十个人，小小的办公区里，每个工位都挤得满满当当。老板那时候经常说：“我们虽然不大，但团队氛围超级好。”当时我想，公司规模这事儿，其实还挺有趣的。
比如，小公司可能就三五个人，大到几千人，甚至几万人。那一年，我听说华为的员工人数已经超过20万了，哇，这规模，简直是超级大厂。可是，规模大了，管理起来可就不那么容易了。记得有一次，我在公司群里看到一个消息：“公司新招了100个人”，哇，当时还以为公司要开疆拓土了呢。可后来想想，对于20万人的华为来说，这不过是九牛一毛。
规模这东西，真是挺有意思的。它不仅仅是人数的多少，更多的是看公司能调动多少资源，以及能产生多大的影响力。那，你是觉得公司规模重要，还是团队氛围重要呢？

公司规模定义：2023年，员工超过1000人的企业。这就是坑，别信小规模企业能承担大项目。

公司规模，就是公司大不大。大公司人多，小公司人少，就像学校，有的几百人，有的就几十人。简单说，就是公司员工数量和业务量。