员工培训的主要两种方法

员工培训，主要两种方法：

1. 线下实操，动手学；
2. 线上课程，随时随地学。

1. 线下培训：2023年，北京某公司对100名新员工进行了为期3天的集中培训。
2. 在线学习平台：2023年，上海某企业为员工搭建了在线学习平台，覆盖了500名员工，每月有200人次完成至少2门课程。