🔍 需求:精通SEO优化,3年实战经验,熟悉百度算法。
📣 地点:北京
📅 时间:2023年5月
💰 薪资:面议
🔗 提醒:简历突出案例和数据,别只说懂SEO。
招聘信息:
职位:SEO推广工程师
工作年限:1-3年
岗位职责:
- 负责网站SEO优化策略制定与实施,提升网站在搜索引擎的排名。
- 通过关键词研究、内容优化、外链建设等手段,提高网站流量和转化率。
- 监控SEO数据,分析SEO效果,提出改进方案。
- 协助团队进行搜索引擎营销活动。
任职要求: - 至少1-3年SEO相关工作经验,熟悉搜索引擎优化理论和实践。
- 熟悉百度、谷歌等搜索引擎的算法和排名规则。
- 精通关键词研究、网站内容优化、外链建设等SEO技术。
- 有独立完成SEO项目经验,能独立分析并解决问题。
- 具备良好的数据分析能力,能从数据中找到优化方向。
- 具备团队合作精神和良好的沟通能力。
我们提供: - 有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间。
- 舒适的工作环境和团队氛围。
- 定期的培训和行业交流活动。
应聘方式: 请将您的简历发送至邮箱:[公司邮箱],邮件主题请注明“SEO推广工程师应聘”。
备注: - 本岗位要求你用大白话解释SEO,不绕弯子,能直接解决问题。
- 我们讨厌正确的废话,喜欢实战派。
- 上周刚处理一个类似的优化项目,效果不错,你手上这个项目也很有挑战性。先这样,你自己看。
结论:招聘SEO推广工程师,需关注技能与经验。
技能:
- 熟练掌握关键词研究、网站优化。
- 2年以上SEO实操经验,有成功案例。
经验: - 至少参与过1个大型网站SEO优化项目。
- 优化后关键词排名提升30%以上。
时间: - 2019年参与项目,3个月内完成。
犹豫:我也还在验证,但经验是这样。
你自己掂量。
嘿,兄弟,最近看到你问SEO推广工程师招聘的事情啊。我啊,混问答社区这么多年,这方面的事情还是有点经验的。记得有一年,我在一家互联网公司做SEO,那时候招聘SEO工程师那叫一个头疼。
当时公司规模不大,但老板对SEO这块特别看重,说是要找个能快速提升网站排名的。结果那段时间,简历收了一大堆,面试了不下几十个人,但真正能干活的没几个。有的人简历写的天花乱坠,一问三不知;有的人面试的时候头头是道,但实际操作起来就露馅了。
那时候我就想,招聘SEO工程师啊,得看几个方面。首先,得懂搜索引擎算法,这个是基础中的基础。然后,得有实际操作经验,不是光说不练的假把式。最后,还得有耐心和细心,因为SEO是一个长期的过程,不能急功近利。
所以啊,如果你现在在招聘SEO推广工程师,我建议你从以下几个方面来筛选候选人:
1. 搜索引擎算法理解:可以让他们解释一下百度、谷歌的算法原理,看看他们是不是真的懂。 2. 实际操作经验:让他们展示一下之前做的SEO案例,看看效果如何。 3. 耐心和细心:,得通过面试过程中的观察来判断。
至于具体招聘渠道嘛,我之前都是通过招聘网站、社交媒体还有行业内的朋友推荐来寻找人才的。希望这些建议能帮到你,兄弟!有啥其他问题,随时找我哈。