成就感适合职业

这是一个陷阱，不要相信。 2017年，我帮助一家公司招聘，应聘者表示“有成就感”。结果，他们在三个月内两次辞职，两次都是因为工作缺乏挑战。

成就感适合需要结果的工作。
做销售，每月实现100万销售额。
我的同事是一家电子商务公司，每天上架100个产品。
还在验证中，不过感觉设计很有成就感。
自己掂量一下。

互联网公司2021年员工满意度调查，90%表示高度成就感。
这是一个陷阱，不要相信“成就感低也没关系”的鬼话。
不要这样做，只追求成就感，忽视职业发展。