招聘陷阱有多少

这个问题嘛，说实话，我混迹问答论坛这么多年，见过不少招聘陷阱。具体有多少个，还真不好说，因为每年都有新花样，就像我之前在2012年那会儿，就遇到过那种要求你先交培训费的，当时我还傻乎乎地交了，幸好没被骗太多。
那时候，我在北京的一家论坛上看到一个招聘广告，说是教人做网络营销，我当时也没想明白，怎么还要交钱培训呢？后来才知道，这就是一种常见的招聘陷阱。我记得当时那个培训费是三千块，现在想想都觉得心疼。
后来，我又在2015年左右的时候，看到一个广告，说是招聘网络编辑，待遇还挺好的。结果，去了面试才发现，那家公司其实就是个皮包公司，连个像样的办公地点都没有。这种骗子公司，当时北京就挺多的。
至于具体有多少种，我大概能数出几种常见的：
1. 培训费陷阱：像之前说的，先交培训费，然后就没有然后了。 2. 皮包公司：公司规模小，甚至没有办公地点，就是骗取面试费或者培训费。 3. 虚假职位：发布虚假职位，吸引求职者，然后进行诈骗。 4. 薪资陷阱：承诺高薪，实际工作内容和薪资不符。
不过，具体数字嘛，我就不清楚了。只能说，招聘陷阱这个事儿，每年都有新花样，咱们求职者得擦亮眼睛，小心为妙。

那天在公交车上，我旁边坐着一位刚从面试回来的小姑娘。她一脸沮丧，说：“面试的时候，那家公司说得天花乱坠，结果一打听，竟然是家皮包公司，我差点把积蓄全搭进去。” 我听着，心里想，招聘陷阱真是无处不在啊。去年夏天，我在网上看到一个招聘广告，写着月薪过万，结果去了才知道，那个“万”字后面还藏着“每月”俩字。真是防不胜防。等等，还有个事，我突然想到，我朋友去年应聘了一家所谓的“互联网+”公司，结果入职后发现，公司连个像样的办公环境都没有，更别提什么“+”了。这招聘陷阱，得有多少啊？

这事儿多着呢，具体数不清。上周刚处理一个，公司说啥“高薪”，结果工资一拿到手，连最低工资标准都不够。别光看广告，自己看清楚合同再说。