关于职业晋升，2022年我在大城市，当时我是从底层晋升的。那时的感觉就像喝了蜜一样。你说说我的工作量有多大吧，我每天都累得像条狗，但是我还是赚了不少钱，只是升职实在是让人头疼。
当时我很困惑，但后来我了解到，在这个职业上，你不只是努力。你要学会拍马，你要做好人，你要讨好领导。我有偏见；这是事实。我曾经有一个同事，他的工作技能比我差，但他总是能把事情做好。他的晋升速度实在是太惊人了。
当时的感觉就像吃了一只苍蝇一样恶心。但我明白，职场只是一场游戏。如果你不想失去，你就必须学习这些东西。那么，我花了多少钱参加2022年的“职业提升课程”，才能更好地赢得这场比赛呢？光是说起这件事我就哭了。
职业发展是复杂的。很多人认为，只要付出努力，就会有一些事情自然而然地发生。但实际上，方法有很多种。我们先来说说最重要的事情。晋升不仅考虑成绩，还考虑个性和人脉关系。去年，我有一个同事，他是公司里表现最好的人之一，但他不受欢迎，升职的机会也很小。还有一点就是你的个人品牌在推广过程中非常重要。例如，您可以快速解决团队内的问题。很多人都没有注意到这一点，但这确实非常重要。
一开始我以为只要我努力，领导就会注意到我，但后来我发现我错了。有时你必须学会展示你的能力。等等，还有一件事。促销活动不会在一夜之间发生，因此您需要提前计划。例如，您可能能够承担一些超出您能力范围的具有挑战性的项目，这可以增加您的曝光率和领导者的信任。
最后，一个容易犯的错误是不要过度依赖某个特定的领导者。职场如战场，山崩地裂，人人都会老去。我认为从不同角度建立联系是很有价值的，这样你就可以在不同层面上发表意见。
上周，2023年，朋友再次在公司努力工作，但这次升职机会再次失败。他有些沮丧，但我知道他还是有些不舍。他花了六个多月的时间努力，结果还是落后了一些。算了，你只要理解它就行了。每个人的情况不同，职业发展之路并不总是一帆风顺。
我只是想到了别的事。你是否应该考虑自己的技能和知识储备是否符合晋升要求？有时候，职业晋升本质上取决于实力和机会。